La RSE, qu’est-ce que c’est ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sous la norme internationale ISO 26000 est définie comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, environnementales, éthiques, et de gouvernance dans leurs activités et relations. Elle vise à contribuer au développement durable en respectant la législation, en dialoguant avec les parties prenantes, et en adoptant des pratiques responsables.
La RSE s’appuie sur les trois piliers du développement durable :
- Pilier économique : Assurer une croissance économique durable en créant de la valeur tout en prenant en compte les impacts à long terme. Cela inclut la gestion responsable des ressources et la création d’emplois décents.
- Pilier social : Promouvoir le bien-être social, y compris le respect des droits de l’homme, des conditions de travail équitables, la diversité et l’inclusion, et l’engagement communautaire. Les entreprises doivent veiller à améliorer la qualité de vie de leurs employés, clients et communautés locales.
- Pilier environnemental : Réduire l’empreinte écologique en adoptant des pratiques durables, telles que la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion efficace des déchets, et l’utilisation responsable des ressources naturelles. L’objectif est de minimiser l’impact environnemental des activités de l’entreprise.
Ces trois piliers sont interconnectés et doivent être équilibrés pour atteindre un développement durable global.
Avec plus de 15 ans d’expérience, CALMEC est un acteur incontournable de l’emploi sur Caen la mer.
Réelle passerelle emploi-entreprises, CALMEC inclut les partenaires de l’inclusion socio-professionnelle au service des entreprises, des demandeurs d’emploi et des élus.
Dispositif Conseil RH TPE/PME
Diagnostic RH d’une heure : Aide dans la gestion RH (recrutement, obligations employeurs, formation). Solutions sur mesure (docs, partenaires, etc.).
Ce dispositif s’adresse aux entreprises :
- De 0 à 50 salariés
- Situées sur la Communauté urbaine de Caen la mer
- Tout secteur d’activité confondu
Pour en savoir plus : https://www.calmec.fr/conseil-rh-tpe-pme/
Coordination de la Clause sociale d'insertion
Tout acheteur (donneur d’ordre, maître d’ouvrage) intègre les enjeux de développement durable dans ses besoins (Ordonnance du 23 juillet 2015). En utilisant la commande publique comme levier, il répond à son obligation dans le cadre de la RSE.
Le développement de la clause sociale d’insertion permet de :
- Soutenir l’économie locale
- Développer et renforcer les liens entre l’insertion professionnelle et les besoins en compétences des entreprises
- Encourager l’emploi durable
Organisation de matinales et de visites dans le cadre de la démarche "Les Entreprises s'engagent dans le Calvados"
Depuis 2023, en partenariat avec la DDETS du Calvados et FACE Normandie, CALMEC organise des événements locaux RSE pour favoriser les liens entre entreprises sociales inclusives (SIAE, EA) et entreprises ordinaires.
Ces évènements ont pour objectif de promouvoir la démarche « les entreprises s’engagent dans le Calvados ».
En 2023, CALMEC et FACE Normandie ont organisé deux matinales : l’une sur les achats inclusifs, une seconde sur les recrutements inclusifs.
En 2024, CALMEC a organisé plusieurs visites de SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Economique) ou EA (Entreprises Adaptées) destinées aux entreprises pour favoriser la connaissance des structures inclusives par les entreprises ordinaires.
Elaboration d'un Guide des bonnes pratiques
Un guide pour aider les entreprises à améliorer leur marque employeur
CALMEC a produit un guide des bonnes pratiques RH sur la marque employeur, axé sur le « recruter autrement ».
Ce guide inclut des témoignages de TPE-PME du territoire de Caen la mer qui ont recours à des structures inclusives, des dispositifs d’insertion, des modes de travail variés.
Contacts :
- Stéphanie LALY, Chargée de mission entreprises,
02 31 44 98 16 – 07 57 00 00 40 / s.laly@calmec.fr - Lise ANDRE, Chargée de mission Clause sociale
Tél : 07 56 36 62 75 / l.andre@calmec.fr
