CALMEC a développé le dispositif « Conseil RH aux TPE-PME sur Caen la mer » en proposant un diagnostic pour les accompagner dans leur gestion des ressources humaines au quotidien.
Mettre en place une politique RH efficace dans son entreprise n’est pas toujours simple. Pourtant, aujourd’hui dans un environnement où il est de plus en plus difficile de recruter et de fidéliser ses salariés, cela devient un avantage concurrentiel.
Ce dispositif s’adresse aux entreprises :
- de moins de 50 salariés y compris les TPE de moins de 11 salariés
- situées sur la Communauté urbaine de Caen la mer
- tout secteur d’activité confondu
Ces entreprises sont rarement dotées de services RH et le dirigeant assume plusieurs fonctions tout en privilégiant l’activité de production et la rentabilité de l’entreprise. Certains dirigeants n’ont pas connaissance des aides financières ainsi que les mesures d’accompagnement possibles. Ce dispositif a été mis en place dans ce contexte pour permettre aux entreprises un gain financier et un gain de temps.
C'est quoi ?
Un diagnostic d’1h dans l’entreprise permet :
- Une identification des besoins et pratiques de recrutement
- Un rappel des obligations d’employeurs (DUERP, affichages obligatoires)
- Une analyse des pratiques de formation (OPCO, alternance)
- Un échange sur le management dans l’entreprise (fiche de poste, entretiens annuels, …)
BENEFICES POUR L’ENTREPRISE :
- Un diagnostic et suivi 100% gratuits
- Un gain de temps en les appuyant pour le montage des dossiers administratifs et en les mettant en contact avec les bons interlocuteurs (prestataires, DDETS, OPCO,…).
- Un gain financier puisque CALMEC se charge de rechercher les financements et les aides disponibles à la prise en charge de la prestation du consultant RH.
100% des dirigeants rencontrés sont SATISFAITS du diagnostic
100% le RECOMMANDENT aux autres dirigeants et pensent que c’est utile pour les dirigeants de TPE/PME
Témoignages
Entreprise TMC (Traitement des Métaux du Calvados) à VERSON – 9 salariés
« Informations précises et ciblées, après cet entretien riche en échanges, j’ai pu mettre immédiatement des actions en place (ouverture des comptes CPF – Compte Personnel Formation – par mes collaborateurs, amélioration fiches de postes,…) »
La DDETS du Calvados et la Communauté urbaine Caen la mer soutiennent financièrement ce dispositif.
De mars 2019 à février 2024, le dispositif Conseil RH TPE-PME a permis :
- à 205 entreprises de bénéficier de ce dispositif :
✔ 59% emploient moins de 11 salariés.
✔ 25 entreprises ont été vues une 2ème fois depuis leur 1er diagnostic - 235 mises en relation , dont 19% ont abouti à au moins un entretien de recrutement, un CDD ou CDI.
Le rendez-vous d’une heure environ se déroule dans les locaux de l’entreprise.
La prise de rendez-vous s’effectue par mail ou par téléphone en contactant :
- Stéphanie LALY, Chargée de mission entreprises,
02 31 44 98 16 / 07 57 00 00 40
s.laly@calmec.fr
